Видео визитка актера

Видео визитка актера – это «визитная» карточка актера, которая используется тогда, когда он или она проходят отбор по конкретному «типажу» на какую-то роль. Момент, который важно учесть – в этом видео актер должен выглядеть как можно более естественно, то есть использование макияжа лучше свести на минимум, ведь кастинг-менеджеру нужно рассмотреть естественность кандидатов.

Есть несколько требований, которые обязательно нужно учитывать при создании видео визитки актера:

• ---

  представление. В своей видеовизитке актеру нужно назвать свою фамилию, имя, род деятельности, и коротко рассказать о своем опыте работы;

• ---

  планы, снятые в полный рост. В основном для такого видео используется портретная съемка, но обязательно следует снять несколько планов в полный рост;

• ---

  карта эмоций. Это часть снимается портретной съемкой, и в ней актер должен просто показывать переживание разных эмоций одну за другой.

Видео визитки актера бывают разных типов. Вот основные из них:

• ---

  визитка-презентация. Это наиболее распространенный вид визитки, в которой актер просто рассказывает важную информацию о себе: имя, возраст, образование, опыт работы в киноиндустрии, если есть, а также о своих навыках и хобби, которые могут пригодится в съемках. Хронометраж – 1-2 минуты;

• ---

  видео визитка «Зеркало». Эта визитка снимается в формате интервью. Актеру задают вопросы, взятые из сценария кинокартины «Зеркало», режиссером которой является Андрей Тарковский. Отвечая на эти вопросы, актеру приходится вспоминать о различных событиях, которые как-то повлияли на его жизнь в прошлом. После записи интервью начинается съемка крупным планом, во время которой актер прослушивает аудиозапись своих историй, и реагирует на них, опять переживая эти воспоминания;

• ---

  стихи, монологи, песни и т.д. Этот вариант видео визитки актера используется немного реже, так как по хронометражу он, обычно, занимает больше 1-2 минут, что уменьшает его шансы на то, что видео досмотрят до конца. Записывать стихи, монологи и т.д. лучше в том случаи, если Вы будете отправлять эту визитку на пробы на конкретную роль или под конкретный «типаж».